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Alternance, apprentissage ou professionnalisation : on vous explique les différences


Les deux dispositifs, apprentissage et professionnalisation ont d'abord des points communs comme leur enseignement gratuit, le versement d'un salaire. / © France 3
Les deux dispositifs, apprentissage et professionnalisation ont d'abord des points communs comme leur enseignement gratuit, le versement d'un salaire. / © France 3

Contrat d'alternance, d'apprentissage ou de professionnalisation ? Bien souvent, les trois termes sont confondus. A l'occasion de la journée spéciale consacrée par France 3 Régions et le réseau France Bleu le lundi 28 mai, nous faisons un point sur ce parcours.

Par @annelehars

Commençons par le plus simple, une définition des termes.
L'alternance : permet de se former à un métier grâce à un système de formation qui est fondé sur période de pratique et une seconde théorique. Les deux se font en alternance ! 
C’est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle.

Comment être recruté ?


Pour être recruté en alternance, il existe deux possibilités. D’un côté, le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation, qui est une formule plus récente. Leur différence ? Le premier de ces contrats est diplômant, on peut obtenir un diplôme d'État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master,…), le second a un objectif qualifiant.
On peut obtenir une qualification professionnelle reconnue (un diplôme ou un titre professionnel enregistré dans le Répertoire national des certifications professionnelles).

Les différences ?


Les deux dispositifs, apprentissage et professionnalisation ont d'abord des points communs comme leur enseignement gratuit, le versement d'un salaire. Ils ont aussi des différences.

 

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