A Saint-Avold, c'est la fin du calvaire pour deux salariés municipaux. Mutés contre leur gré, mercredi 14 janvier 2015, ils viennent de retrouver leurs postes initiaux.
Le 11 décembre 2014, le tribunal administratif de Strasbourg a condamné le maire de Saint-Avold, André Wojciechowski, à revenir sur les décisions de mutation qu’il avait prises à l’encontre de trois agents en juin 2012. Ces employés municipaux l’avaient poursuivi pour discrimination syndicale : les faits coïncidaient avec la constitution de leur syndicat CGT.
Une salariée, qui était responsable de la médiathèque, mutée aux archives municipales, devait retrouver son poste initial dans un délai d’un mois.
Un agent muté aux espaces verts, qui était concierge du centre communal jusqu’en juin 2012, s'est vu appliqué la même décision de réhabilitation à son ancien poste.
Enfin, une employée régulièrement embauchée en CDD en qualité d’adjoint technique de deuxième classe, épouse dudit concierge, a vu ses contrats s’arrêter il y a deux ans également.
Même si le Maire a décidé de faire appel, ce jugement est exécutoire avec effets rétroactifs.
Le combat aura duré deux ans et demi et la réintégration de la troisième employée en CDD est à l'étude.
