Coronavirus : en Alsace, 600 employés de l'entreprise pharmaceutique Merck au télétravail

L'entreprise pharmaceutique Merck de Molsheim a mis six cents employés au télétravail pour cause de coronavirus. Selon le directeur des opérations du site, Jean-Philippe Maurer, aucun impact négatif sur l'activité de l'entreprise n'est à déplorer. 

Société
De la vie quotidienne aux grands enjeux, découvrez les sujets qui font la société locale, comme la justice, l’éducation, la santé et la famille.
France Télévisions utilise votre adresse e-mail afin de vous envoyer la newsletter "Société". Vous pouvez vous désinscrire à tout moment via le lien en bas de cette newsletter. Notre politique de confidentialité

Personne à l'horizon, ni à l'extérieur, ni dans les bureaux, depuis que le coronavirus a frappé. Tous les employés de Merck -Molsheim, 1.400 salariés, venaient travailler au bureau, jusqu'à mercredi matin, 26 février. C'est ce matin-là que tout a changé à cause du covid 19 et la réaction a été immédiate. Le directeur des opérations du site bas-rhinois de l'entreprise pharmaceutique, Jean-Philippe Maurer, nous explique comment l'entreprise a réagi et l'impact des décisions prises sur la productivité du site.
 

 

"Une salariée nous a prévenu la semaine dernière, que son conjoint avait été testé positif au coronavirus, suite à un séjour dans une zone à risque. Elle nous a appelé de chez elle, tôt le matin, ce qui nous a permis de prendre les mesures qui s’imposaient, à savoir identifier avec elle l’entourage de proximité immédiate de ses collaborateurs, auxquels nous avons demandé de travailler depuis chez eux."
 

 


"Ce qui nous importait en premier lieu, c’est la santé de nos collaborateurs. Il fallait la mettre elle en sécurité et les collaborateur"
-Jean-Philippe Maurer, directeur des opérations du site de Merck - Molsheim
 


Une mesure facile à prendre 

"Nous avons décidé d’utiliser la modalité existante de télétravail de l’entreprise, pour demander à un maximum de collaborateurs de travailler depuis chez eux. Nous avons un accord avec les instances représentatives du personnel ; le télétravail est une chose courante pour nous, les gens sont équipés, ils ont le matériel pour travailler depuis chez eux, depuis chez un client ou une filiale du groupe, c'était donc une mesure facile à prendre."

 


"On a sur le site deux activités assez différentes, une activité industrielle et une activité commerciale et business" explique Jean-Philippe Maurer. "Cette mesure nous a aussi permis de protéger nos collaborateurs des activités industrielles, puisqu’on les exposait à une population réduite, sur le site. La démarche était vraiment de réduire les effectifs du site au maximum, sans en interrompre l’activité."
 

Très peu d'impact sur l'activité

"Le site fonctionne tout à fait normalement, nous livrons nos clients, bien que quelques centaines de collaborateurs travaillent depuis chez eux. Un certain nombre de nos collaborateurs, ici à Molsheim, occupent des fonctions européennes voire globale, beaucoup d'entre eux voyagent fréquemment et disposent donc de tout le matériel pour pouvoir travailler ailleurs que depuis nos bureaux."
 

Du télétravail jusqu'à quand? 

"Nous suivons l'évolution de la situation heure par heure. Nous sommes déjà tout à fait rassurés et très contents, parce que notre collaboratrice et son conjoint ont pu quitter l'hôpital et qu'ils vont bien. C'est l'actualité qui va guider notre comportement à venir. Pour l'instant nous maintenons les mesures de télétravail jusqu'à la fin de semaine. Pour la suite on ne sait pas encore. C'est l'actualité qui va guider notre comportement, en fonction de ce qui se passe chez nous, dans nos quatre murs, mais aussi ce qui se passe dans notre entourage."
Tous les jours, recevez l’actualité de votre région par newsletter.
Tous les jours, recevez l’actualité de votre région par newsletter.
Veuillez choisir une région
France Télévisions utilise votre adresse e-mail pour vous envoyer la newsletter de votre région. Vous pouvez vous désabonner à tout moment via le lien en bas de ces newsletters. Notre politique de confidentialité
Je veux en savoir plus sur
le sujet
Veuillez choisir une région
en region
Veuillez choisir une région
sélectionner une région ou un sujet pour confirmer
Toute l'information