L'agence de Pôle emploi de Liévin, comme 7 autres en France, dont Chauny dans l'Aisne, a mis en place des sessions de recrutements à l'aveugle à la manière du télé-crochet de TF1. Une méthode qui a créé une vive polémique.
Passer un entretien pour obtenir un job, jusque là, c'était la formule classique proposée par Pôle emploi. Mais les agences peuvent, désormais, innover. Et d'après le site d'informations Street Press, qui a dévoilé l'information, certaines, comme l'agence de Liévin, ont proposé à des demandeurs d'emploi d'être recrutés, via un dispositif, qui reprend les codes du célèbre jeu télévisé The Voice.
"This is the Job", c'est le nom de l'opération, permet donc à des recruteurs d'écouter différents candidats à un poste et lorsqu'ils sont intéressés, ils se retournent pour le voir et appuie sur un buzzer.
D'après le site internet Street Presse, 8 agences en France ont eu recours à ce dispositif, dont Chauny et Liévin avec à la clé des emplois de soudeur, maçon ou encore ouvrier d'abattoir.
La direction de Pôle emploi a finalement reconnu avoir fait un faux pas et fait savoir que ce type d'entretiens à l'aveugle, n'auraient plus lieu. "L'usage des outils emprunté à l'univers du divertissement est maladroit. Mais c'est le fruit d'une initiative bienveillante (...) : permettre aux demandeurs d'emploi de retrouver du travail."
Ces dernières années, les formules de recrutement innovantes se sont multipliées (par le sport, des chasses au trésor, des jeux...) mais c'est la première fois que cela suscite la polémique.
