Créé en novembre 2012, le dispositif des emplois d'avenir semble avoir trouvé son rythme de croisière en Picardie. Avec 3628 contrats signés, la région est l'une des plus dynamiques de France. Au total 85 000 emplois d'avenir ont été conclus dans l'Hexagone.
Lorsqu'en novembre 2012, l'Etat lance son dispositif d'emplois d'avenir, la situation des jeunes sans diplôme à la recherche d’un emploi est dramatique : près de 750 000 sont encore dans cette situation en France.
Premier bilan
Fin décembre 2013, 85 000 contrats emplois d’avenir ont été signés en France, auxquels il convient d’ajouter les Emplois spécifiques à l’Education Nationale pour atteindre les 100 000 attendus. (Chiffres préfecture de région Picardie)
La Picardie en a conclu, pour sa part, 3 628 ( plus de 111% de l’objectif initial fixé) :
Dans la Somme 1 063 jeunes ont trouvé un emploi d’avenir,
Dans l’Aisne, 1 086 contrats ont été signés,
Dans l’Oise 1377 emplois d’avenir ont été conclus.
Répartition secteur non marchand et marchand
Dans la somme, la répartition est de 718 emplois d’avenir dans le secteur non marchand ( collectivités 26,2%, associations 23,5%, Centres Hospitaliers 7,1% ) contre 345 emplois dans le secteur marchand.Dans l’Aisne, même constat puisque 759 emplois d’avenir ont été créés dans le secteur non marchand ( associations 31% des contrats, les collectivités 28 %, les centres hospitaliers 9 %) contre 327 jeunes dans le secteur marchand.
85 000 contrats emplois d’avenir ont été signés en France
Chiffres globalement encourageants
Devant la presse ce mercredi, le préfet de région s’est déclaré satisfait puisque les objectifs fixés par l’Etat en 2012 ont été atteints dans les 3 départements de la région Picardie.Autre point positif signalé, il concerne le volet « formation » du dispositif : 41% des jeunes en contrat d’avenir sont déjà entrés en formation en 2013.
Seul bémol, la plupart de ces emplois restent précaires : exemple dans l’Aisne 75% sont des CDD.
Rappel à quoi les emplois d’avenir sont censés servir
En théorie, les emplois d’avenir permettent aux jeunes de 16 à 25 ans (30 ans pour les personnes reconnues travailleurs handicapés) d’accéder à une première expérience professionnelle en CDI, ou à un CDD de 3 ans,et d’acquérir des compétences ou une qualification reconnue, gage d’une insertion professionnelle durable.
Rappel sur les Financements
L’Etat finance 75 % du salaire brut du jeune à hauteur du SMIC pour les employeurs du secteur non marchand (35% pour le secteur marchand).Le conseil régional et le conseil général interviennent également, en complément de l’aide del’Etat.
