Six contrats en tout ont été signés ce vendredi, l'objectif étant pour la région de créer 1 750 emplois d'avenir d'ici fin 2013.
La Basse-Normandie a été la première région de France à avoir signé un protocole de partenariat avec l'État pour le déploiement des emplois d'avenir.Les tout premiers contrats ont été signés hier jeudi à Chelles, en Seine-et-Marne, en présence du président François Hollande. Ils s'adressent aux jeunes pas ou peu diplômés, âgés de 16 à 25 ans, dans les zones urbaines ou rurales les plus marquées par le chômage et en outre-mer. Egalement, à des travailleurs handicapés de moins de 30 ans en difficulté et peu qualifiés.
L'objectif est d'employer 100 000 jeunes en 2013 et 150 000 en 2014 avec une durée des contrats, temps pleins, en CDI ou CDD, d'un an renouvelable jusqu'à trois ans. Un employeur voulant embaucher un jeune en emploi d'avenir devra dire dans quelle mesure cet emploi a des chances de devenir pérenne au-delà des trois ans.
En fonction du nombre de jeunes répondant aux critères retenus, les régions se verront distribuer une enveloppe annuelle. 75% de la rémunération brute au niveau du Smic sont pris en charge pendant une durée maximale de trois ans pour le secteur non marchand. L'aide sera de 47% pour les entreprises d'insertion par l'activité économique dans le secteur marchand, et de 35% pour le secteur marchand.
Les secteurs concernés sont principalement les secteurs non marchands d'activité en développement ou à forte utilité sociale ou environnementale (filières vertes et numériques, secteur social et secteur médico-social, animation, tourisme, aides à la personne). L'ouverture au secteur marchand sera sous conditions.
Les Missions locales et Pôle emploi recueilleront et diffuseront les offres des employeurs, sélectionnés en fonction de l'encadrement et des actions de formation prévues. L'accompagnement est confié aux Missions locales, où des "référents" seront chargés d'une médiation entre le jeune et l'employeur, ainsi que du suivi dans l'objectif d'une pérennisation des emplois.
Les premiers emplois de la Manche se répartissent comme suit : 3 relevant de la mission locale du Cotentin, à la mairie des Pieux, au garage social Etap Auto de Tourlaville et au centre de loisirs de Tourlaville ; 2 relevant de la mission locale du Centre Manche, à la commune de Moyon et au football club de Saint-Lô ; 1 relevant de la mission locale du pays de Coutances, à la communauté de communes de Gavray pour la crèche.
Voyez, dans le reportage ci-dessous, le témoignage de Xavier, employé au garage associatif de Tourlaville :
