Handicap : la Ville de Limoges favorise la réorientation de ses agents "travailleurs handicapés"

La 22ème Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, qui se termine demain 25 novembre 2018, avait pour thème : les femmes en situation de handicap. A Limoges, la municipalité favorise leur réorientation professionnelle. 

Permettre à ses agents reconnus "travailleurs handicapés" d'avoir une deuxième vie professionnelle, c'est ce que propose la Ville de Limoges.  

La municipalité a mis en place une équipe composée de conseillers, d'assistantes sociales, de médecins et de psychologues, pour gérer les changements professionnels qu'engendrent un handicap.    

Un peu plus de cent cinquante personnes ont une RQTH, une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, soit 6,5% des deux mille trois cent cinquante agents municipaux. 

Des personnels qui bénéficient donc d'un accompagnement et de formations, comme cela a été le cas pour Nathalie Fouetillou.

Puéricultrice de formation, suite à des problèmes de santé, elle a dû arrêter son activité.
Elle a aujourd'hui un emploi administratif. 
 
L'actualité "Société" vous intéresse ? Continuez votre exploration et découvrez d'autres thématiques dans notre newsletter quotidienne.
Tous les jours, recevez l’actualité de votre région par newsletter.
choisir une région
Nouvelle-Aquitaine
France Télévisions utilise votre adresse e-mail pour vous envoyer la newsletter de votre région. Vous pouvez vous désabonner à tout moment via le lien en bas de ces newsletters. Notre politique de confidentialité