Pas besoin de costume-cravate ou de tailleur pour ces entretiens. 60 demandeurs d'emploi et 18 chefs d'entreprises s'étaient donné rendez-vous dans une salle de sport. Une initiative qui a séduit les participant(e)s.
Mieux se connaître à travers le sport
Pour les recruteurs, c'est l'occasion d'observer les candidats, leur gestuelle, leur réaction face à la réussite ou l'échec. Dans cet expérience, le CV semble moins important que le comportement face à un défi à relever.A travers la découverte de la pelote basque et du full-contact, les demandeurs d'emplois ont apprécié cette façon originale de se présenter. Une expériences plus détendue, moins conventionnelle. Une participante explique même s'être plus dévoilée à travers cette journée qu'au cours d'un entretien traditionnel.
Près de 40 emplois saisonniers proposés par des professionnels du tourisme étaient à pourvoir sur la côte basque.
