Un comité d'établissement avait lieu ce mardi matin à La Janais. La direction a présenté le plan de restructuration entériné hier à Paris et qui concerne 1400 personnes sur le site de Rennes. Elle en a profité pour s'exprimer devant la presse.
Le directeur du site de La Janais s'est exprimé devant la presse suite au comité d'établissement qui a eu lieu ce matin sur le site. Le Plan de sauvegarde de l'Emploi entrera en vigueur jeudi 2 mai avec pour objectif le départ volontaire de 1400 salariés: 400 départs dans le cadre de mobilités internes, 400 départs dans le cadre de la réindustrialisation du site et 600 reclassements externes. La période de volontariat est ouverte jusqu'au 31 décembre 2013. Ensuite, il est question de départs contraints si le chiffre de 1400 n'est pas atteint d'abord en proposant un "reclassement en interne à chaque salarié qui n'a pas adhéré volontairement à l'une des mesures proposées" puis à partir du 1er avril 2014 par "l'envoi de courriers de notification de licenciement pour motif économique avec proposition d'un congé de reclassement".
L'interview de Jean-Luc Perrard, directeur de PSA-La Janais:
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Le congé senior concerne les salariés qui souhaiteraient partir mais qui ont encore 30 à 36 mois à attendre avant de toucher leur retraite à taux plein. Voici ce que PSA leur propose:
En attendant, les camions qui sortent de l'usine rennaise sont plus nombreux que les salariés, en chômage technique jusqu'au 13 mai prochain. De nouvelles journées chômées sont prévues en juin et en juillet.
Le reportage d'Isabelle Rettig et Antonin Billet:
