Les prévisions d'embauche en Lorraine en 2013

Comme chaque année depuis 2002, Pôle Emploi publie des chiffres clés concernant les intentions d'embauche. En ce printemps 2013, celles ci s'élèvent à 37.693 pour la Lorraine, alors que l'on compte 169.000 demandeurs d'emploi

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Pour établir ses statistiques, Pôle Emploi adresse des questionnaires aux entreprises. Sur les 69.100 avec qui l'organisme est en contact, 47.200 ont été sollicitées. Certaines ont répondu tout de suite, d'autres l'ont fait suite à des relances. Même si la majorité ne s'est pas exprimée, le total des réponses (12.700) permet d'avoir une vision significative. A partir de ces réponses, Pôle Emploi est en mesure d'établir  une synthèse détaillée sur les besoins en main d'oeuvre en Lorraine.




DES INTENTIONS EN BAISSE

Ce chiffre de 37.693 est effectivement en diminution de 5% par rapport à celui issu de l'enquête de l'année dernière. De même, la proportion des établissements qui envisagent au moins une embauche en 2013 est elle aussi en légère baisse :

  • 16% d'entre eux envisagent au moins une embauche cette année
  • contre 16,7% en 2012
  • contre 17,4% en 2011
  • et contre 18,6% en 2010



DES PROJETS POUR L'ESSENTIEL DANS LE TERTIAIRE

Le secteur tertiaire représente effectivement plus des trois quarts des projets : plus précisément 78,4%
L'industrie est inférieure à un dixième des projets : 9,8% exactement
Les autres intentions concernent la construction (6,3%) et l'agriculture (5,5%)




DES INTENTIONS QUI PROGRESSENT AVEC LA TAILLE DES ENTREPRISES

38,9% des 37.693 projets de recrutement proviennent d'établissements de moins de 10 salariés... 61,1% viennent donc d'établissements de plus de 10 personnes.
Par contre, 77,6% des projets concernent des établissements de moins de 100 salariés ; les établissements de plus de 100 salariés ne portent que 22,4% des intentions.

Autre chiffre : 50% des établissements de plus de 50 salariés envisagent de recruter en 2013.





DES PROJETS PROPORTIONNELS A LA POPULATION

C'est logiquement en Moselle que le nombre d'intentions de recrutements est le plus important...et en Meuse qu'il est le plus réduit :
  • 16.164 projets en Moselle
  • 12.159 en Meurthe-et-Moselle
  • 6.619 dans les Vosges
  • 2.751 en Meuse



DANS QUELS SECTEURS ?

Si plus des trois quarts des projets se situent globalement dans le tertiaire, la répartition est vaste :
  • 14,5% dans la santé et l'action sociale
  • 11,4% dans le commerce et la réparation auto/moto
  • 10,9% dans l'hébergement et la restauration
  • 8,4% dans les services administratifs
  • 8,2% dans l'industrie manufacturière
  • 6,3% dans la construction
  • 5,5% dans l'agriculture
  • 5% dans l'enseignement
  • 4% dans les transports
  • 3,6% dans les arts et spectacles



UNE ENQUÊTE TRÈS PRÉCISE

Au delà de ces grandes tendances, Pôle Emploi effectue une évaluation des difficultés pressenties par les différents employeurs pour concrétiser leurs projets. 
De même, une "liste des activités recherchées" est établie : on y trouve des métiers qualifiés comme le menuisier ou le maçon...recherchés par des employeurs, et inexistants dans les fichiers de demandeurs d'emploi.

Voyez l'intégralité de l'enquête...





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