Pour recruter ses futurs croupiers, le Casino Barrière de Toulouse organise une formation diplômante

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Écrit par Corinne Carrière
Nouveau jeu de table au Casino Barrière à Toulouse.
Nouveau jeu de table au Casino Barrière à Toulouse. © Thierry Bordas/ MaxPPP

Faites vos jeux rien ne va plus, la formule de croupier est célèbre. Le métier reste cependant méconnu et les Casinos peinent à trouver des jeunes. Pour recruter ses 12 futurs croupiers, le Casino Barrière de Toulouse organise en partenariat avec une école, une cession de formation diplômante.

Il anime les tables de roulettes, de Black-Jack ou de poker. Arbitre, il applique les règles du jeu, manipule avec une grande dextérité cartes et jetons et calcule mentalement les mises gagnantes. Le métier de croupier, qui s’apprend fréquemment sur le tas, est un métier unique souvent méconnu des plus jeunes. Pour attirer cette nouvelle génération de croupier, le Casino Barrière de Toulouse lance une formation diplômante en partenariat avec l’école de croupiers Cerus Casino Academy.

Une formation diplômante

La formation se déroule sur trois mois à compter du 8 décembre prochain. 12 personnes avec ou sans diplôme seront sélectionnées, elles devraient toutes être recrutées en contrat à durée indéterminée (CDI) à l’issue de cette formation.

Ce cursus est dispensé par l'organisme de formation Cerus Casino Academy, qui délivrera aux candidats un diplôme certifié de croupier, niveau bac ou équivalent. "C’est le Casino Barrière qui l'organisé car on a des besoins en recrutement et nous avons fait le choix de former nos futurs salariés", explique Emeric Roudié, responsable Ressources Humaines au Casino Barrière de Toulouse.

L’organisme de formation Cerus Casino Academy est une école de croupiers indépendante, unique organisme de formation à délivrer le diplôme de croupier.

Des qualités requises

Pour postuler à cette formation il faut avoir minimum 18 ans, détenir un casier judiciaire vierge, être ressortissant de l’Union Européenne et inscrit sur les liste électorales. Au-delà de ces pré-requis juridiques, le candidat doit présenter au moins trois qualités essentielles.

"L’important pour devenir croupier est de savoir compter juste, avoir des mains agiles pour manipuler cartes, jetons et billes et avoir un sens commercial car malgré tout c’est un métier d’animateur. Il faut faire vivre les tables de jeux pour que la clientèle passe une bonne soirée", rajoute Emeric Roudié.

Recrutement à l’issue de la formation

Trois mois après la formation, si le candidat convient, le Casino Barrière s’engage à recruter les croupiers en CDI avec tous les avantages de la convention collective de l’entreprise, bénéficiant d'un 13ème mois à partir de 10 mois d’ancienneté et d’une majoration d’heures de nuit.

"Le croupier débute à 1617 euros brut par mois pour 35 heures. Le métier de croupier est un métier qui voit sa rémunération grimper au fur et à mesure de ses compétences. D’un croupier débutant on passe à des catégories croupiers, et échelons après échelons jusqu’à devenir chef de table. Le poste de chef de table est un poste agent de maîtrise avec une rémunération de plus de 2000 euros brut par mois", précise le responsable en Ressources Humaines.

 

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