A Sup de Co Montpellier, les étudiants ont participé à des jeux de rôles et de séances de recrutement. Objectif: sensibiliser ces futurs managers à l'insertion professionnelle des handicapés.
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Pour sensibiliser les étudiants au handicap, Sup de Co a choisi de les mettre en situation. Au menu, notamment: une séance de dégustation à l'aveugle orchestrée par une non-voyante, ou encore des séances de recrutement de jeunes diplômés handicapés.
A Sup de Co Montpellier, les futurs managers sont sensibilisés au handicap au travers de journées d\
Objectif: faire changer le regard de ces futurs managers et ainsi favoriser l'insertion professionnelle des handicapés. 24 candidats à l'embauche ont ainsi pu rencontrer des recruteurs.
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