Ce jeudi 4 décembre, une soixantaine de salariés de l'aciérie Apéram à Imphy ont manifesté en fin de matinée jeudi 4 décembre. Ils manifestent en soutien à l'un de leur collègue, licencié pour faute grave dans un accident du travail, mais aussi, pour dénoncer les conditions de sécurité.
Les salariés en soutien à un salarié licencié pour faute grave
Le salarié licencié est un lamineur, qui en voulant retirer un papier de sa machine, a été happé et victime d'un accident du travail, fin octobre.Il a été licencié pour faute grave , le 27 novembre dernier.
Ses camarades, depuis le lundi 1er décembre, ont stoppé le travail, en invoquant la régle de sécurité dictée par leur employeur, ne sachant plus quels gestes faire sans risquer de se faire licencier.
CHSCT extraordinaire mardi 2 décembre
Le licenciement du salarié était évoqué en CHSCT, la Direction refusant la réintégration du salarié.Puis les salariés ont invoqué leur droit de retrait pour débrayer.
Débrayage le mercredi 3 décembre
Mercredi 3 décembre, les salariés ont débrayé à nouveau, réclamant la réintégration du salarié à la Direction.Les salariés mettent en en avant les conditions de sécurité et de travail non reglémentaires.
Les images du débrayage des salariés ce jeudi 4 décembre
Mobilisation depuis le 1er décembre des salariés de l'usine APERAM à Imphy, dans la Nièvre.
Il protestent contre le licenciement d'un employé après un accident de travail.
Pour la direction, cet accident aurait été causé par un manquement à l'obligation de sécurité. Et ce serait donc un motif de licenciement.
Les salariés demandent sa réintégration et des investissements pour davantage de sécurité.
L'interview de Samuel Houel Délégué syndical CGT
Mobilisation depuis le 1er décembre des salariés de l'usine APERAM à Imphy, dans la Nièvre.
Il protestent contre le licenciement d'un employé après un accident de travail.
Pour la direction, cet accident aurait été causé par un manquement à l'obligation de sécurité. Et ce serait donc un motif de licenciement.
Les salariés demandent sa réintégration et des investissements pour davantage de sécurité.
Interview de Samuel Houel , Délégué syndical CGT
