La loi prévoit qu’après un licenciement la portabilité de la mutuelle du salarié se fasse pendant encore une année. Sauf qu’un « couac » entre Mallakof-Médéric et l’entreprise Parisot prive les salariés licenciés d’une couverture sociale.
Suite au redressement judiciaire de l’entreprise Parisot à Saint-Loup-sur-Semouse, les 119 salariés licenciés ne seraient plus couverts. Mallakof-Médéric a dénoncé le contrat juste après le PSE, le plan de sauvegarde de l’emploi. Les ressources humaines de chez Parisot auraient donc renégocié par téléphone. Les deux se seraient mal compris : Mallakof-Médéric accepterait de poursuivre les contrats jusqu'au 31 décembre 2020 mais dans les négociations, les salariés licenciés auraient été oubliés ! Seuls les salariés en place peuvent en bénéficier.
" On s’en est aperçu huit jours après. Je suis allé voir un juriste puis la directrice des ressources humaines mais c’est compliqué " avoue Philippe Brocheré, délégué CGT chez Parisot.
Pour l’heure, selon ce syndicaliste, des discussions sont menées entre les ressources humaines et Mallakof-Médéric.
