C'est une méthode de recrutement qui séduit beaucoup les employeurs, car elle permet de voir tout de suite qui correspond le mieux au profil recherché selon les aptitudes requises. A Auxerre, pour la première fois, le recrutement par simulation a été utilisé pour recruter des ouvriers viticoles.
L'essentiel du jour : notre sélection exclusive
Chaque jour, notre rédaction vous réserve le meilleur de l'info régionale. Une sélection rien que pour vous, pour rester en lien avec vos régions.
France Télévisions utilise votre adresse e-mail afin de vous envoyer la newsletter "L'essentiel du jour : notre sélection exclusive". Vous pouvez vous désinscrire à tout moment via le lien en bas de cette newsletter. Notre politique de confidentialité
Pôle Emploi, à Auxerre, a déjà eu recours plusieurs fois à la méthode de recrutement par simulation. Cette méthode considérée comme un outil de l'égalité des chances pour l'accès au marché du travail, ne repose pas sur les diplômes des candidats mais sur leur habileté à faire le travail demandé.
Cette fois-ci, c'était une première : les tests d'aptitudes ont été élaborés pour que les candidats puissent travailler comme s'ils étaient dans les vignes, mais avec du papier et un stylo.
Leur mission : prouver qu'ils seront capables de tailler la vigne dans les règles de l'art. Dans la salle, chacun à son poste de travail, doit appliquer les consignes données au groupe. L'exercice permet de voir comment ils s'y prennent, comment ils se positionnent et s'ils respectent bien le temps imparti tout en gérant leur stress.
Tous les jours, recevez l’actualité de votre région par newsletter.
Tous les jours, recevez l’actualité de votre région par newsletter.
France Télévisions utilise votre adresse e-mail pour vous envoyer la newsletter de votre région. Vous pouvez vous désabonner à tout moment via le lien en bas de ces newsletters.
Notre politique de confidentialité
/regions/2020/06/09/5edeef7d3e507_recrutement_viticulture.jpg)
/regions/2020/06/09/5edeef7f96926_vitulture_simulation.jpg)
