23.000 cadres dit "moyens" seraient concernés en France soit 90 % des cadres de l'entreprise.
Le géant de l'aérospatiale et de la défense Airbus souhaite augmenter le temps de travail de ses 23.000 cadres en France, afin d'améliorer sa performance, a-t-on appris mardi de sources syndicales.
Syndicats et direction se sont réunis lundi pour une première réunion de négociation mais "ils ne nous a pas été indiqué comment le temps de travail allait être augmenté ni les compensations associées", a déclaré à l'AFP Philippe Fernin, délégué CGT d'Airbus Opération.
La modification du temps de travail concerne les 23.000 "cadres moyens" d'Airbus, soit 90% des cadres de l'avionneur en France.
"Nous sommes dans l'expectative sur ce que veut faire la direction", a déclaré à l'AFP Françoise Vallin, déléguée syndicale centrale de la CFE-CGC, syndicat majoritaire auprès des cadres du groupe. "Nous n'avons pas le sentiment qu'un problème particulier justifie une telle mesure", a-t-elle ajouté.
La quasi totalité des cadres concernés disposent d'un forfait jour allant de 211 à 214 jours par an en fonction des filiales. La loi prévoit un maximum de 218 jours.
"Le groupe a une santé financière excellente, rien ne justifie de demander un effort aux salariés", a précisé M.Fernin.
"Nous attendons les informations de la direction au sujet des compensations" mais "nous sommes convaincus que l'augmentation du temps de travail se fait au détriment de l'emploi", a-t-il détaillé.
Les négociations doivent se poursuivre jusqu'au mois d'avril.
