La Chambre d'agriculture de la Vienne va perdre 14 emplois. Ce plan social succède à l'annonce d'un déficit de 700 000 euro. Cet après-midi, à 15h, les 90 salariés se sont rassemblés devant les locaux de la Chambre en tenue de deuil pour signifier leur mécontentement
C'est la première fois qu'une Chambre d'agriculture doit licencier.
Le plan social à la Chambre d'agriculture de la Vienne prévoit le licenciement de 10 salariés sur les 90 en place, trois départs à la retraite ne seront par ailleurs pas remplacés et une personne en période d’essai ne sera pas titularisée. Résultat : 14 emplois supprimés.
A l'origine de ce plan social, un budget déficitaire de 2016 de 700 000 euros.
Pour la présidence de la Chambre, ce déficit est du aux baisses des dotations de l'Etat.
Pour les salariés qui ont signé la motion de défiance envers la Direction de la Chambre, ces difficultés financières résultent d'un manquement à leurs obligations des membres de l'équipe de direction. Ils dénoncent aussi une "absence de volonté délibérée de "changer l'entreprise chambre" autrement que par la dégradation de l'emploi." ( extrait de la motion de défiance du personnel remis le 12 décembre 2016 aux membres de la Direction ).
Le personnel demande la démission des membres du Comité de la Direction et l'annulation du plan de licenciement.
Reportage à la Chambre d'agriculture à Mignaloux-Beauvoir (86) d'Anne-Marie Baillargé, Antoine Morel et Philippe Ritaine
Les intervenants :
- François Philippe, directeur de la Chambre d'agriculture de la Vienne
- Jacques Pasquier, élu de la Confédération paysanne à la Chambre d'agriculture de la Vienne
- Chantal Dehalle, déléguée du personnel CFDT
