A l'approche de Noël, les syndicats CGT-Fapt, SUD-PTT et Unsa appellent à une journée de grève jeudi 8 décembre 2016. Ils dénoncent une dégradation importante des conditions de travail et réclament une suspension des réorganisations. Un rassemblement a lieu place du Bareuzai à Dijon à 10h.
Quelles sont les raisons du malaise à La Poste ?
Avec le développement d'internet et du numérique, les volumes du courrier ont diminué de 30% entre 2008 à 2015. La Poste a donc réorganisé ses services. Cela s'est traduit en parallèle par une baisse des effectifs très importante (100.000 emplois supprimés ces dix dernières années selon la CGT-Fapt). Cette diminution du nombre d’agents génère une dégradation très importante des conditions de travail et de santé du personnel, estiment les syndicats"Le mal-être au travail, les conditions de travail nécessitent que La Poste s'engage dans une négociation de haut niveau. Le rythme effréné des réorganisations n'est pas remis en cause. La direction veut s'affranchir de la règle des deux ans minimum entre deux restructurations", dénoncent les syndicats, qui déplorent des "sous-effectifs criants".
Quelles sont les propositions de la direction ?
Des négociations avec la direction ont débuté le 26 octobre à la suite de la médiatisation de cas de souffrance au travail, dont des suicides. La direction s'est alors engagée à suspendre les réorganisations le temps des négociations, mais elles se sont cependant poursuivies dans plusieurs départements, selon SUD-PTT et l'Unsa.La direction a également présenté aux syndicats un ensemble de propositions sur le métier de facteur, dont une prime de 5 à 7 euros pour les remplaçants et une prime unique de 150 euros pour un allongement de la journée de travail, ce que CGT, SUD et l'Unsa jugent "inacceptable".
Y a-t-il un calendrier de négociations ?
La CFDT juge également le projet d'accord "en deçà des attentes", mais estime qu'il s'agit d'une "base de discussion". Elle demande en priorité "le comblement des postes vacants", "la fin des tournées aberrantes" et une "filière de remplacement correctement dimensionnée".FO a pour sa part dressé une liste de revendications "incontournables", parmi lesquelles "une évaluation réelle de la charge de travail" et une "révision des normes de cadences.
Les négociations doivent se conclure lundi 19 décembre, après trois réunions plénières et plusieurs rendez-vous bilatéraux.
