Une plainte contre la direction va être déposée par l’intersyndicale au tribunal de grande instance de Belfort pour entrave au fonctionnement du Comité social et économique, l’instance qui remplace le CHSCT, face au risque croissant de risques psychosociaux dans l’entreprise.
Les syndicats (CFE-CGC-Sud-CGT) estiment que leur absence du CSE peut stresser encore plus des salariés en plein doute.
« Les principales causes de mal-être au travail sont la charge de travail et la pression importante […] sans oublier la désorganisation complète et le sentiment d’aller droit dans le mur », ont alerté les médecins du travail dans un courrier que le journal "Aujourd'hui en France" s'est procuré.
Ecoutez la réaction de Michel Prévot, délégué CFE-CGC.
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General Electric : l’intersyndicale dépose une plainte sur l’état psychologique des salariés de Belfort