The Phone House annonce la fin de ses activités

Le distributeur de téléphonie The Phone House a annoncé mardi 30 avril 2013 l'arrêt de ses activités de distribution en France courant 2014. L'enseigne compte 7 magasins en Bourgogne.

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The Phone House compte 4 magasins en Côte d'Or (Chenôve, Quetigny, Dijon et Dijon Toison d'Or), 2 dans l'Yonne (Auxerre et Auxerre Haussmann) et 1 en Saône-et-Loire (Paray-le-Monial). 

Les syndicats craignent un plan social d'ampleur

Le groupe affirme rechercher activement un repreneur, tandis que les syndicats craignent un plan social d'ampleur. En septembre 2012, le groupe, déjà en difficulté, avait annoncé un projet de plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) avec la suppression de 246 postes et la fermeture de 79 magasins, avant de le suspendre le 1er mars pour étudier l'impact de la décision de France Télécom-Orange de ne pas renouveler son contrat à la fin de l'année.

"Un modèle de distribution non viable"

Mais Orange, qui représente quelque 52% des ventes de The Phone House, avait décidé début avril de donner un an de sursis à l'opérateur. Ce mardi 30 avril 2013, The Phone House indique finalement que la conclusion de sa revue stratégique, lancée fin février, le conduit "à annoncer aujourd'hui en comité d'entreprise le projet de fin de ses activités de distribution en propre sur la France, de manière progressive courant 2014, au regard de la non-viabilité démontrée de son modèle de distribution".

Minimiser la perte des emplois

La direction indique "faire de la sauvegarde des emplois son unique objectif et travaille à une série d'initiatives permettant d'identifier de nouvelles opportunités pour ses salariés, mais également pour ses franchisés", et assure vouloir "minimiser la perte des emplois", sans toutefois donner de chiffres sur l'impact de son annonce.

Des projets seront présentés courant mai

Selon les syndicats, 900 des 1 200 salariés travaillent dans les quelque 300 boutiques de la chaîne. La direction affirme que "des discussions actives ont été engagées avec plusieurs acteurs pour concrétiser la vente de ses magasins et préserver ainsi ses emplois" et que ces projets "seront présentés dans le courant du mois de mai aux représentants du personnel".
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